In de loop der jaren zijn wij tot het volgende inzicht gekomen: vrijwel alle knelpunten die we tegenkomen zijn een direct gevolg van blokkades of blinde vlekken in zes bronnen van doelgerichte bewegingskracht en samenwerking. Zes bouwstenen van creatief vermogen die niet zonder elkaar kunnen bestaan en elkaar sterk beïnvloeden. En ook zes wegen naar nieuwe oplossingen voor hardnekkige problemen. Hieronder ziet u het New Current Business Model. Wanneer u het bekijkt, spreekt het voor zichzelf.
De manier waarop wij met u samenwerken en de programma’s die wij in dialoog met u ontwikkelen, zijn gestructureerd rond ons business model. In de volgende pagina’s laten we u per bouwsteen enkele voorbeelden van knelpunten en aansluitende oplossingsrichtingen zien.
New Current oprichters Ric Feller en Frank van Dongen hebben samen 40 jaar ervaring binnen healthcare, farma en biotech in de disciplines van general management, marketing & sales, strategieontwikkeling, account management, veranderingsmanagement en HRM.
Van de volgende therapeutische gebieden hebben wij inhoudelijke expertise opgebouwd: oncologie, neurologie, psychiatrie, cardiologie, respiratoir, pijnbestrijding, infectieziekten, KNO, urologie, gynaecologie, immunologie, dermatologie, metabolic diseases en enkele andere specialistische therapeutische gebieden.
Ric Feller (1963)
Opleiding: Bedrijfskunde, management van verandering, Erasmus Universiteit Rotterdam. Werkervaring in farma, groothandel en healthcare: marktonderzoeker, rayon manager, financial analist, business unit manager direct marketing, organisatie adviseur, marketing & sales manager, general manager zorginstellingen en privé klinieken, consultant, interim manager.
Frank van Dongen (1964)Opleiding: Biologie, paleontologie, Universiteit van Utrecht.
Werkervaring in healtcare, farma en biotech: rayon manager, product manager, marketing & sales manager, director hospital care, business unit director, consultant, trainer, interim manager.
Wij beheersen inhoud en proces. Wij denken in grote lijnen en in essentiële details. Wij begrijpen de werking van uw organisaties en die van de markt. Wij kennen de mogelijkheden en de regels. Wij spreken de taal van zorg, ondernemerschap en corporate culture. Dit alles zonder de grote organisatie blokkades die het oorspronkelijke creatieve vermogen nog wel eens in de weg willen staan. | 
